Helsinki päivä /Lähihoitaja messut

 Kävimme 09.09.2016 lähihoitaja messuilla Helsingissä. Messuilla oli luentoja joissa kävimme. Tässä jotain muistiin panoja luennoilta.

Kuormittavuus lähihoitajan työssä

• Hoitotyössä kuormitus on sekä fyysistä että psyykkistä
• Työyksiköissä on liian vähän henkilökunta
• Työn kuormitustekijöiden välttäminen ja vähentäminen
• Työväkivalta on lisääntynyt
• Perehdytyksessä on puutteita, työntekijälle annettava opetus ja ohjaus, riittävä tieto työpaikasta.
• Vaikutus mahdollisuuksia omaan työhön löytyy, tekemällä ilmoitukset vaaratilanteista, osallistumalla koulutuksiin, ei suostu ylitöihin vapaapäivinä
• Työntekijöillä on vahva halu tehdä työnsä hyvin.
• Assertiivisuus, jämäkkyys, itsensä puolustaminen, vakuuttava viestintätyyli, ei aggresiivisuutta, terveen itsetietoinen tapa pitää huolta omista oikeuksista luokkaamatta toista
• Osallistuminen työtä ja työyhteisöä koskevaan keskusteluun on osa ammatillisuutta, joita jokaiselta työntekijältä voidaan edellyttää.
• Ongelmat on hyvä tiedostaa, eikä niitä pidä lakaista maton alle.
• Työntekijön arkipäivä 1/3 työtä 1/3 vapaa-aikaa 1/3 lepoa 

Lähihoitaja, lastensuojelu

• lähihoitajalla on tärkeämpi osa lastensuojelussa kun sosionomeilla
• Aikuisia roolimalleja , ja srjen pyörittäminen
• Pitää ymmärtää eri kulttuurit
• Itsenäistymistä tuetaan

Vaikuttajana vanhustyössä, vapaa-ajalla ja mediassa

• Voit vaikuttaa puhumalla,kirjottamalla blogia, yms. 
• Ei resurseja tehdä työtä niinkun haluaisi.

Näillä perusteilla otetaan työntekijät (työhaastattelu)

• Annetaan posiviitinen kuva itsestä
• Istutaan selkäsuorassa
• Ei kannata kertoa " ei niin kiinnostavia asioita"
• Kertoo haluavansa vakituisen työn
• Sopeutuu työaikoihin 
• Älä sano että sinussa ei ole kehitettävää
• Hyvä esimies , tavoitettavissa, paikalla työpaikalla, kuuntelee työntekijöitä, kunnioittaa työntekijöitä